群馬大、パワハラで教授を懲戒解雇　女性研究者に退職強要

群馬大、パワハラで教授を懲戒解雇　退職や休日出勤強要

群馬大学は２０日、研究室の部下にパワハラを繰り返したとして、大学院医学系研究科の４０代の男性教授を懲戒解雇したと発表した。当初は退職手当が出る諭旨解雇だったが、退職願の提出に応じなかったという。

大学によると、教授は２０１２年１月～１３年８月、研究室の助教と講師の男女計５人に、退職や休日出勤を強要。「結婚△出産×」などの発言で結婚や出産をする女性研究者を非難し、「ポストを空けるため（他大学などに）応募しろ」などと言い、３人が精神的な病気で休み、２人が退職した。教授は大学に発言を認めたが、一部は「指導の範囲」と話しているという。

大学側は１３年４月に調査委員会を設け、その後、被害者との接触を禁ずる業務命令などを出していた。



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